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求职前需做好自我调整
引用本文:戴有伟.求职前需做好自我调整[J].成才与就业,2012(Z2):95.
作者姓名:戴有伟
摘    要:案例案例一:用人单位进校园招聘应届生时,小李参加了面试,可是才几分钟就被淘汰。原因是小李在面试中十分紧张,回答问题时面红耳赤,面试前辛辛苦苦准备的"台词"也忘得一干二净……案例二:小王非常优秀,临近毕业有十分远大的抱负。因此,一般的单位给予的面试机会他根本不重视,马虎应付了事。他希望等待一个最适合自己的机会,但是这个机会好像迟迟没有出现……

关 键 词:用人单位  心理障碍  毕业生  案例  择业过程  自我调整  择业观  面试  气质特点  职业发展
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