基层妇联干部职业自我效能状况探析——基于福建省的调查

通过问卷对福建省基层妇联干部进行的调查显示，基层妇联干部职业自我效能水平较高，基层妇联干部对各项能力的自我评价不同；工作态度、城乡差别、年龄及收入等因素对职业自我效能感的影响有差异。