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儒道法上下和谐理论的比较与借鉴——从管理者的角度分析上下和谐之道
作者姓名:闫秀敏
作者单位:河南科技学院,人文学院,河南,新乡,453003
基金项目:河南省哲学社会科学规划项目道家无为管理的理论与实践研究,河南科技学院青年骨干教师资助项目《社会主义和谐社会的哲学基础研究》的阶段性研究成果 
摘    要:管理者和被管理者之间的上下和谐是社会和谐的重要表现,儒家、道家、法家均对此十分重视.有鉴于管理者在上下和谐中的主导地位,儒道法均从管理者的角度,阐述了其上下和谐理论.儒道法对上下和谐的理论阐释各有其理,区别这些不同的和谐理念,有效吸收其合理内容,是管理者完善自身、实现上下和谐、促进社会和谐的必经之路.

关 键 词:上下和谐  管理  儒家  道家  法家
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