基于贝尔宾角色理论对"双创"团队建设的探索——以广州中医药大学"双创"学习团队为例 |
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引用本文: | 武夏林,李乐,张家闻,骆皓然.基于贝尔宾角色理论对"双创"团队建设的探索——以广州中医药大学"双创"学习团队为例[J].创新创业理论研究与实践,2021,4(24):10-13. |
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作者姓名: | 武夏林 李乐 张家闻 骆皓然 |
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作者单位: | 广州中医药大学第一临床医学院,广东广州 510405 |
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摘 要: | 大学生创新创业团队建设是推动大学生创新创业行之有效的手段,广州中医药大学创新性地将贝尔宾角色理论应用到创新创业团队建设中,通过优化团队配置、利用角色补位原则等,发挥学生团队的最大潜能并实现团队实践的转化.该方法的运用在成功开发学生团队创新创业能力的同时又充分调动了每一位团队成员的积极性,真正实现了高质量创新创业人才的输出.
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关 键 词: | 贝尔宾角色理论 创新创业团队建设 创新创业 学习型团队 |
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