运用现代科技推动人力资源绩效考核建设 |
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引用本文: | 云峡.运用现代科技推动人力资源绩效考核建设[J].经营管理者,2009(18):217-217. |
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作者姓名: | 云峡 |
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作者单位: | 武汉第二船舶设计研究所 |
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摘 要: | 人力资源部门绩效考核对于企业的整体绩效管理起着重要作用,对企业实施可持续发展的人才战略具有显著的现实意义。本文从传统人力资源绩效考核的中出现的问题谈起,注重绩效考核与计算机机系统相结合,力求在高效稳定的人力资源绩效考核模式下,打造企业人才竞争力的优势,实现企业的飞速发展。
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关 键 词: | 绩效考核 计算机绩效考核 人力资源 |
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