|
|||||
|
|
| 积极稳妥推进农电用工规范管理 | |
| 引用本文： | 魏茂钦.积极稳妥推进农电用工规范管理[J].经营管理者,2009(18):388-388. |
| 作者姓名： | 魏茂钦 |
| 作者单位： | 临沂供电公司 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》的颁布实施对规范企业用工管理提出了新的要求,临沂供电公司认真贯彻《劳动合同法》,结合公司实际,在尊重历史的基础上,依法妥善解决了农电用工中存在的不规范问题,为构建和谐劳动关系奠定了基础。现将我公司规范农电用工管理情况汇报如下:一、当前农电用工的现状1.主要特点有三个:一是农电人员整体素质较低,流动性大。目前农电人员主要由99年农电体制改革时的农村电工和原供电管站人员构成,尽管近年来加强了队伍置换和技能培训,但仍然存在年龄偏大、学历层次低和人员流动性高的现象。二是农电工队伍庞大。目前数量远远超过在册职工,部分县区的数量甚至超过全民员工的2倍。三是公司农电用工全部采用劳务派遣形式。公 |
| 关 键 词： | 农电工 劳务派遣 农电体制改革 增长机制 劳动合同法 技能培训 用工管理 整体素质 供电公司 解除劳动合同 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |