| 必须严格规制劳动者派遣 |
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| 引用本文： | 常凯,李坤刚.必须严格规制劳动者派遣[J].中国劳动,2006(3):9-12. |
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| 作者姓名： | 常凯 李坤刚 |
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| 作者单位： | 1. 中国人民大学劳动人事学院
2. 安徽大学法学院 |
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| 摘 要： | 在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主责任又应如何分配?就具体运作而言,面对劳务派遣业迅速发展的现状,对其适用的范围,包括行业、职业及时间期限等应如何界定?对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定?就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。
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Labor Dispatch must be Strictly Regulated |
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| Chang Kai,Li Kungang.Labor Dispatch must be Strictly Regulated[J].China Labour,2006(3):9-12. |
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| Authors: | Chang Kai Li Kungang |
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