| 管理整合:企业购并中的管理创新和管理革命 |
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| 引用本文： | 方祖一. 管理整合:企业购并中的管理创新和管理革命[J]. 北京工商大学学报(社会科学版), 2000, 0(2): 5-8 |
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| 作者姓名： | 方祖一 |
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| 作者单位： | 陕西财经学院,710061 |
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| 摘 要： | 一、重新认识企业购并中的管理整合 美国著名管理学家彼得·德鲁克(Peter F．Druker)在《管理的前沿》中曾这样告诫人们：“公司收购不仅仅是—种财务活动,只有在整合业务上取得成功,才是一个成功的收购,否则只是在财务上的操纵,这将导致业务和财务上的双重失败。”P．S．萨德沙纳姆在《兼并与收购》的开篇中也明确指出：“收购和兼并通常使两个相互独立的具有不同公司特性、文化和价值体系的组织包容在一起。所以,成功的收购兼并取决于不同组织之间如何进行有效的整合。”在两位管理学大师如出一辙的表述中,管理整合之于企业购并的重要性和地位可略窥一斑。……
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Managerial integration:managerial innovation and revolution in firms mergers |
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