| 企业创新与企业二元组织结构 |
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| 引用本文： | 袁勇志. 企业创新与企业二元组织结构[J]. 南京农业大学学报(社会科学版), 2001, 1(3): 94-98 |
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| 作者姓名： | 袁勇志 |
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| 作者单位： | 南京农业大学,南京,210095 |
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| 摘 要： | 在企业创新过程中 ,理解创新的重要性并不难 ,难的是认识和掌握创新的一般规律并根据这些规律激发和管理企业的创新行为。企业创新的根本问题是在创新中把握创新。企业的渐进性创新是企业稳定发展和巩固市场地位的重要条件和重要途径 ,但这容易导致“成功综合症”和“创新麻痹症” ,在技术发生突变的情况下可能陷于困境 ;突变性创新是企业发展的关键机遇 ,但由于其不确定导致了其过程的高风险性。渐进性创新和突变性创新在企业创新过程中的性质、形式和使用存在着较大的差异 ,但不能因此而理解为是企业的两种创新行为和创新过程 ,它们是企业创新的两个有机组成部分。由此 ,设计反映企业创新客观要求即把渐进性创新和突变性创新统一起来的企业组织制度和组织形式 ,就显得十分重要。不创新的企业必然灭亡 ,而不会创新的企业同样难逃失败的厄运
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| 关 键 词： | 渐进性创新 突变性创新 二元组织结构 |
| 修稿时间： | 2001-05-11 |
Enterprise innovation and its binary organizational structure |
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| Yuan Zhiyong. Enterprise innovation and its binary organizational structure[J]. Journal of Nanjing Agricultural University(Social Science Edition), 2001, 1(3): 94-98 |
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| Authors: | Yuan Zhiyong |
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