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| 人/组织匹配研究述评 | |
| 作者姓名： | 叶泽川 |
| 作者单位： | 重庆大学工商管理学院 重庆400044 |
| 摘 要： | 人/组织匹配理论是近年来人事选拔理论研究的新方向之一.着重介绍并评价了在人/组织匹配理论中影响最大的ASA模型和组织人口统计模型,综述了人/组织匹配理论对组织运作和员工社会化的最新理解.探讨该领域理论和实证研究中存在的问题及今后的研究方向. |
| 关 键 词： | 人/组织匹配理论 人事选拔 研究 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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