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| 绩效管理与绩效考核关系浅析 | |
| 作者姓名： | 王朝彬 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 谈到绩效管理,人们首先想到绩效考评。的确,目前在我国相当多的企业中,绩效管理被简化成这样一种程序：人力资源管理部门制定绩效标准并打印成各种表格发放到各个部门,接下来是员工的填表（每年次）,人力资源管理部门督促交表和汇总, |
| 关 键 词： | 绩效管理 绩效考核 人力资源管理部门 绩效考评 绩效标准 企业 |
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