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| 《领导科学》编辑部重点推荐选题(三) | |
| 引用本文： | 黄长久.《领导科学》编辑部重点推荐选题(三)[J].领导科学,2020(5):124-124. |
| 作者姓名： | 黄长久 |
| 摘 要： | 52.领导性格与职位角色冲突的表现和调适之道53.一把手对不同性格班子成员调控使用的要略54.领导者防范性格弱点制约工作绩效的策略55.强硬型一把手的班子团结艺术与自省之道56.副职转正后心理角色不适应的常见表现与调适对策57.副职如何调适与一把手的性格冲突58.年轻干部的性格塑造如何避免画虎不成反类犬59.性格领导力的构建、开发与创新。 |
| 关 键 词： | 心理角色 一把手 工作绩效 性格塑造 领导力 性格冲突 年轻干部 角色冲突 |
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