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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业员工职业培训管理存在的问题及对策
作者姓名:
潘泽泉
作者单位:
南京大学社会学系
摘 要:
现代企业要想在变化的环境和激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须提高雇员和有经验雇员的胜任程度,降低不必要流动的可能性,强化成本领先。这就要求企业必须持续地对员工进行职业培训,适时地更新员工技能和提升员工的素质以使其能跟上市场环境变化的节奏。
关 键 词:
企业
职业培训
职工教育
培训计划
培训旧标
中国
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