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| 提前三十日通知是权利还是义务 | |
| 作者姓名： | 周国良 许建宇 王建 |
| 作者单位： | 上海市劳动人事争议仲裁院;浙江大学光华法学院;四川省成都市劳动人事争议仲裁院 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么,提前30日究竟是什么性质?是否必须等待30日期满,用人单位才能做出解除、终止的实际行为;或者应当询问劳动者拟何时离职后再做出处理?还是期间用人单位可以随时做出解除、终止的实际行为,即同意劳动者随时离职?本期以案论法对此进行了讨论。 |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动者 劳动关系 解除劳动合同 劳动合同法 提前通知 实际行 单方解除 权利 辞职权 |
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