员工离职管理规范 |
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引用本文: | 刘畅,杨杰,江山.员工离职管理规范[J].中国劳动,2007(11):37-39. |
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作者姓名: | 刘畅 杨杰 江山 |
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作者单位: | 东方劳动法律网,中国国际企业合作公司人力资源与咨询部 执行主任、律师,律师 |
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摘 要: | 《劳动合同法》中扩大了员工离职的权利,缩小了企业可以向员工约定违约金的范围,员工在劳动合同期限内跳槽的自由度大大增加了。本期我们探讨企业应如何进行对员工的离职管理,从而最大限度保护企业的利益并防范可能出现的法律风险。
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Corporate Staff's Quitting Management |
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