|
|||||
|
|
| 论中国侵权法上的雇主责任 | |
| 引用本文： | 周友军.论中国侵权法上的雇主责任[J].中国地质大学学报(社会科学版),2013,13(2):69-74. |
| 作者姓名： | 周友军 |
| 作者单位： | 北京航空航天大学法学院 北京100191 |
| 基金项目： | 国家社科基金青年项目"专家对第三人责任制度研究" |
| 摘 要： | 《侵权责任法》总结了既有立法的经验,于第34条和35条确立了完整的雇主责任制度。雇主责任不同于法人的机关责任,义务帮工责任已经被雇主责任吸收,而国家赔偿责任属于特殊的雇主责任。我国的雇主责任采替代责任原则。雇主责任的主体就是雇主,雇主身份的认定要考虑各种特殊情况,如劳务派遣等。在雇员自身具有故意或重大过失时,也应对受害人承担责任。雇主对雇员追偿权的行使应当受到限制。 |
| 关 键 词： | 雇主责任 雇主 劳务派遣 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |