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杂志ISSN号
中国特色协调劳动关系体制机制研究
作者单位:
;1.中国劳动和社会保障科学研究院
摘 要:
本文在总结归纳劳动关系发展普遍规律、分析梳理中国特色劳动关系的性质、特点、主要矛盾及发展趋势的基础上,提出中国特色协调劳动关系体制机制应采用协商共赢模式,并对协商共赢模式提出了具体建议。
关 键 词:
中国特色
劳动关系协调
协商共赢
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