| 人际吸引研究的特质论与情境论 |
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| 引用本文： | 佐斌,高倩. 人际吸引研究的特质论与情境论[J]. 湖北大学学报(哲学社会科学版), 2009, 36(3): 121-125 |
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| 作者姓名： | 佐斌 高倩 |
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| 作者单位： | 华中师范大学 心理学院,湖北 武汉,430079;华中师范大学 心理学院,湖北 武汉,430079 |
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| 基金项目： | 教育部新世纪优秀人才支持计划 |
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| 摘 要： | 人际关系既是人的社会属性的表现方式,也是人的社会属性的实现途径,从特质论与情境论发展的角度整合人际关系中人际吸引的研究可知:在特质论的指导下,个性品质、人格类型等是影响人际吸引的因素,主要研究方法为问卷法、访谈法、测量法等;在情境论的指导下,接近性、熟悉性、特殊情境是影响人际吸引的重要因素,主要研究方法为调查法、情境模拟实验法;人-情境互动论是两者结合后新的发展趋势,心理情境、主我分享、人际吸引机制等成为人际吸引研究的新方向.
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| 关 键 词： | 人际吸引 特质论 情境论 心理情境 主我分享 |
On the Human Interaction Study from the Perspective of the Contextualization and Personal Trait |
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| ZUO Bin,GAO Qian. On the Human Interaction Study from the Perspective of the Contextualization and Personal Trait[J]. Journal of Hubei University(Philosophy and Social Sciences), 2009, 36(3): 121-125 |
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| Authors: | ZUO Bin GAO Qian |
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| Keywords: | |
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