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| 浅议员工的可持续提高及其培训模式 | |
| 引用本文： | 张楠.浅议员工的可持续提高及其培训模式[J].决策与信息,2010(4):167-167. |
| 作者姓名： | 张楠 |
| 作者单位： | 长江大学管理学院 |
| 摘 要： | 为了应对全球化经济的挑战,面对市场竞争的强大压力,要保持企业的竞争力,从微观的视角来看,企业员工的可持续提高过程对企业的生存与延续有着重要的理论价值和现实意义.本文阐释了员工持续性提高的内涵和员工可持续提高的优点.指出了员工可持续提高的培训模式为可持续性培训模式和持续性培训与一次性培训的整合两种培训模式. |
| 关 键 词： | 员工持续性提高 可持续性培训模式 一次性培训 |
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