打造年轻干部历练成长“递进链”

注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,营造优秀年轻干部竞相成长、不断涌现的良好政治生态,要做到考察识别精准化,广咨博取辨其质;素质拓展多元化,墩苗补钙强其能;日常管理立体化,严管厚爱塑其形;岗位使用科学化,依事择人尽其才。