领导力建设视角下工作团队规则意识的培养和塑造

工作团队规则意识的培养和塑造是领导力建设的重要内容。领导者要把培养自身规则意识和工作团队规则意识结合起来,通过强化规则的合理性,统一团队愿景、增强心理认同感,处理好规则约束性与工作自由度的关系,重视细节落实、避免"目的性忽略",维护规则权威和强化违规惩戒等途径,培养和塑造工作团队良好的规则意识,实现领导力提升。