领导如何矫治中层干部的坏习气

中层干部角色定位的特殊性,使得其身上或多或少地存在欺上瞒下、推诿卸责、独断专行、表里不一、眼高手低等坏习气。这些坏习气具有很强的危害性和破坏性。为了单位事业的健康发展,领导者要采用强化制度建设、加强学习教育、实现能上能下、突出氛围营造、加大反腐力度等措施管控中层干部的坏习气。