| 我国上市公司高管报酬影响因素分析——基于民营上市公司的实证研究 |
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| 引用本文： | 梁英. 我国上市公司高管报酬影响因素分析——基于民营上市公司的实证研究[J]. 中国管理信息化, 2009, 12(7): 78-79 |
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| 作者姓名： | 梁英 |
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| 作者单位： | 吉林大学,商学院,长春,130012 |
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| 摘 要： | 本文主要研究我国上市公司高级经理人报酬水平的影响因素.本文从公司业绩、公司规模、公司所有权结构和资本结构等方面对影响薪酬契约的因素提出了假设.实证结果表明:高管货币薪酬的高低与公司业绩和公司规模有明显的正相关关系;高管持股与企业的市场价值存在显著的正相关关系.股权集中度对高管货币薪酬和持股均有显著影响.
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| 关 键 词： | 上市公司 高管人员 报酬 |
The Study on the Influencing Factors of the Executives Remuneration in China's Listed Companies |
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| LIANG Ying. The Study on the Influencing Factors of the Executives Remuneration in China's Listed Companies[J]. China Management Informationization, 2009, 12(7): 78-79 |
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| Authors: | LIANG Ying |
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