以人为本--管理理论丛林漫步 |
| |
引用本文: | 漆明亮,朱婧.以人为本--管理理论丛林漫步[J].天府新论,2004(Z1):135-136. |
| |
作者姓名: | 漆明亮 朱婧 |
| |
作者单位: | 西南财经大学工商管理学院,四川,成都,610074 |
| |
摘 要: | 二十世纪六十年代,在<管理理论的丛林>一书中,哈罗德·孔茨总结了20世纪30年代到60年代管理理论的六个学派,自此以后,管理理论流派更加纷繁复杂.本文从管理理论的核心和基本假设,即人性论的角度出发,指出管理理论各流派之间以人性假设为纽带的传承关系,分析不同时期不同的人性假设在管理理论中的体现,展现人性假设的逐步完善以及在此基础上的管理理论的不断创新.
|
关 键 词: | 管理理论 丛林 经济人 社会人 复杂人 |
文章编号: | 1004-0633(2004)135-02 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|