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| 简论企业人才资源开发与管理的发展趋势 | |
| 引用本文： | 邢凤林.简论企业人才资源开发与管理的发展趋势[J].理论与现代化,2003(6):75-76. |
| 作者姓名： | 邢凤林 |
| 作者单位： | 天津天马企业集团有限公司副总经理、经济师 |
| 摘 要： | 江泽民同志指出,当今和世界未来的竞争,从根本上说是人才的竞争。重视人才,反映了当今经济社会发展的趋势。在企业竞争中,谁抢占了人才的制高点,谁就会成为市场竞争的真正赢家。纵观世界知名的企业,无一不是靠挖掘人才、培养人才、重用人才而获得成功的。世界著名的IBM公司创始人沃特森先生曾自信地说:“你可以接收我的工厂,烧掉我的厂房,然而只要留下这些人,我就可以重新建起IBM。”无独有偶,曾任通用汽车公司总经理的爱尔弗·雷德斯隆也有过类似的说法:“把我的资产拿走吧———但是请把我的公司的人才留给我,五年后,我将使拿走的一切… |
| 关 键 词： | 企业 人才资源 管理机制 资源配置 人才结构 |
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