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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
共享领导研究述评与展望
作者姓名:
任旭林
彭天宇
作者单位:
西南财经大学;
基金项目:
西南财经大学211工程三期重点资助项目《中国企业管理行为与组织理论创新研究》的研究成果
摘 要:
领导理论的发展已经经历了特质理论、行为理论和权变理论,极大地促进了领导科学的繁荣。进入知识集成创新时代,知识型团队和跨职能团队成为重要的工作模式,
关 键 词:
共享
知识创新
团队信任
团队成员
团队绩效
领导理论
工作模式
领导模式
领导科学
领导者
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