| 追求卓越:现代西方管理伦理的走向 |
| |
| 引用本文： | 龚天平. 追求卓越:现代西方管理伦理的走向[J]. 国外社会科学, 2004, 0(6): 26-31 |
| |
| 作者姓名： | 龚天平 |
| |
| 作者单位： | 中南财经政法大学 |
| |
| 摘 要： | ![]()
IBM公司提出的追求卓越的管理伦理价值观 ,在整个管理学界掀起了一场革命 ,即伦理化管理的革命。管理学家们也将注意力集中在管理如何追求卓越这一问题的研究上。追求卓越成为现代西方管理伦理发展的主题。树立以人为目的的理念 ;培育健全的责任意识 ,树立服务观念 ;推崇合理的价值观导向 ;强调德法并重 ;注重自律管理等等集中反映了现代管理与伦理相结合 ,并向追求卓越的转变。现代管理伦理确定追求卓越的主题 ,与诸多社会因素的综合作用有关 ,但传统管理方式的弊端已不适应现代管理的发展要求 ,管理本身的现代转型是现代西方管理伦理追求卓越的更为深层的原因
|
| 关 键 词： | 管理伦理 现代 伦理学 西方国家 |
Pursuing the Excellence:Direction of Management Ethics in the Modern West |
| |
| Gong Tianping. Pursuing the Excellence:Direction of Management Ethics in the Modern West[J]. Social Sciences Abroad, 2004, 0(6): 26-31 |
| |
| Authors: | Gong Tianping |
| |
| Abstract: | ![]()
|
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
