摘 要: | 随着数字时代的快速发展,劳动就业领域正迎来新的变革.本次劳动就业专题聚焦残障青年的就业问题,推出了三篇深度研究文章.这三篇文章从不同的角度和层面探讨了残障人士的就业问题,为我们提供了宝贵的见解和启示.首先,数字平台虽然为残障个体提供了自我呈现和流量变现的机会,但也需要注意防范资本异化和二次污名化的风险,真正实现残障群体与社会的共融.其次,数字化就业为残障青年提供了新的就业机会和发展路径,但同时也需要政府、企业和社会的共同努力来推进其高质量和可持续发展.最后,心智障碍者的"双轮驱动"就业模式为我们提供了一种新的思路,即结合庇护性和支持性两种就业方式,为心智障碍者提供稳定的工作机会和逐步进入竞争性工作环境的可能性.然而,该模式的可持续发展仍然需要政府、企业和社会力量的共同支持和努力.
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