发挥管理者的突出作用 做好人力资源管理工作

随着市场经济的不断发展和完善，企业管理者的地位和作用越发关键。管理者既是企业决策者决策和目标实施的带头人，又是整合人力资源、科学管理人力资源、实现生产经营成果最大化的具体实践者，在企业的发展中，有着不可替代的作用。