论WTO争端解决机制改革的价值取向与规则构造：以RCEP为参照样本

争端解决机制是WTO有效运作的核心支柱之一，但WTO争端解决机构(DSB)因其上诉机构的停摆已陷入前所未有的危机当中。RCEP作为全球覆盖面最广、体量最大的区域贸易协定(RTA),其争端解决机制的构建极具创新与特色。鉴于WTO与RCEP的社会基础一定程度的相似性，争端解决机制内在价值的兼容性，以及争端解决机制规则基础的共同性，RCEP争端解决机制的创新与特色对于WTO争端解决机制的改革具有现实的参照意义。因此，WTO可以充分参照RCEP争端解决机制内在价值取向和具体规则创新，从以下几个方面展开争端解决机制的改革：第一，将提高效率作为改革的首要价值；第二，将提高争端解决规则和程序的透明度作为改革的重要目标；第三，以专家组为核心重构DSU,既要发挥上诉机构的作用，又要规范和约束上诉机构的职权，完善上诉机构与专家组之间的关系；第四，务实改革特殊与差别待遇制度。