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| 改革人事分配制度促进师资队伍建设 | |
| 引用本文： | 欧阳洁,欧继陶,黄恒.改革人事分配制度促进师资队伍建设[J].海南大学学报(人文社会科学版),1996(2). |
| 作者姓名： | 欧阳洁 欧继陶 黄恒 |
| 作者单位： | 海南大学人事处 |
| 摘 要： | 海南大学的人事分配制度改革已取得明显的阶段性成绩，主要表现在：１．革除“三铁”，实行“三定”，提高了办学效率；２．有效控制定编，提高分配水平；３．教育目标明确，严格进行考核评估；４．推行社会保障制度，改革住房制度。总之，加强了师资队伍的建设，取得了良好的效果。 |
| 关 键 词： | 人事分配制度，“三定”，聘任制，工资总额包干，师资队伍建设 |
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