不正当开除应依法撤销意外伤害当认定为工伤 |
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引用本文: | 张荣武.不正当开除应依法撤销意外伤害当认定为工伤[J].人才瞭望,2005(3):106-106. |
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作者姓名: | 张荣武 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 李某,男,50岁,系某县林业局下属自收自支事业单位总经理、法定代表人。2002年4月李某积极响应豫人2002]59号《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》,对所在单位率先进行了人事制度改革。在实施改革的过程中,对工龄满25年职工给其签订无固定期限聘用合同。
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关 键 词: | 不正当开除行为 意外伤害 工伤认定 劳动合同 《劳动法》 |
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