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从雇佣关系的特殊性来区分雇佣与承揽关系
作者姓名:李慧敏
作者单位:南京师范大学法学院 
摘    要:雇佣关系现行法律没有明文规定,雇佣关系按照标的为劳务,属于劳务关系一种,又因其特有的两个"兼有性"与其他劳务关系其他种类相区别,利用其特性帮助区分与同属劳务关系的承揽关系.

关 键 词:雇佣关系  兼有性  劳务关系  承揽
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