匹配视角下创新可占有性与企业创新绩效关系研究 |
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引用本文: | 王圣君,王雷,张悦,朱莹.匹配视角下创新可占有性与企业创新绩效关系研究[J].管理评论,2023(3):125-135. |
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作者姓名: | 王圣君 王雷 张悦 朱莹 |
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作者单位: | 1. 湖州师范学院经济管理学院;2. 东华大学旭日工商管理学院;3. 杭州电子科技大学管理学院 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学项目(22YJAGJW006);;上海市哲学社会科学项目(2021BGL002);;上海市软科学重点计划项目(21692105200); |
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摘 要: | 基于创新可占有性二元分析框架,本研究构建了对手吸收能力、独占性机制和创新绩效匹配关系模型,并检验了环境波动性的调节效应。通过问卷调查获得中国长三角地区297家制造业企业数据,采用多项式回归结合响应面分析技术进行实证检验。研究发现:对手吸收能力和独占性机制越一致,企业创新绩效水平越高;一致情况下,对手吸收能力强—独占性机制强更容易提升企业创新绩效;不一致情况下,对手吸收能力弱—独占性机制强更容易提升企业创新绩效。不同环境波动情境下,技术波动性反向调节对手吸收能力和独占性机制间匹配关系;市场波动性正向调节对手吸收能力和独占性机制间匹配关系。
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关 键 词: | 创新绩效 对手吸收能力 独占性机制 技术波动性 市场波动性 |
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