从黄拥军追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷案谈劳动合同主要条款 |
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引用本文: | 沈明红.从黄拥军追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷案谈劳动合同主要条款[J].决策与信息,2013(10):87-88. |
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作者姓名: | 沈明红 |
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作者单位: | 海门市人民检察院 |
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摘 要: | 劳动合同的条款就是劳动合同的内容,劳动合同的权利义务除法律规定的以外,主要由劳动合同的条款确定。劳动合同条款是否齐备、准确,决定了劳动合同能否成立、生效以及顺利履行。上岗合同可以作为劳动合同的附件,在主要条款成就的基础上也可以等同于劳动合同,不具有主要条款的上岗合同不是有效的劳动合同。
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关 键 词: | 上岗合同 合同主要条款 |
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