| 论职务犯罪心理的生成机制 |
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| 引用本文： | 许维安.论职务犯罪心理的生成机制[J].学术探索,2007(6):60-64. |
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| 作者姓名： | 许维安 |
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| 作者单位： | 广东海洋大学,法学院,广州,广东,524025 |
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| 基金项目： | 广东海洋大学人文社会科学科研项目 |
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| 摘 要： | 职务犯罪心理的生成机制可分为内化机制、外化机制和内外化机制。每个机制的过程、方式和原理各不相同。在内化机制中,行为人的世界观起了决定作用;在外化机制中,职务犯罪动机和犯罪人格是职务犯罪心理的实质内容;在内外化机制中,职务犯罪心理主要呈现两种发展趋势。
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| 关 键 词： | 职务犯罪心理 生成机制 内化机制 外化机制 内外化机制 |
| 文章编号： | 1006-723(2007)06-0060-05 |
| 修稿时间： | 2007年10月26 |
The Formational Mechanism of Jobbery Crime Psychology |
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| XU Wei-an.The Formational Mechanism of Jobbery Crime Psychology[J].Academic Research,2007(6):60-64. |
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| Authors: | XU Wei-an |
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| Abstract: | The formational mechanism of jobbery crime psychology is divided into the internalized mechanism,the externalized mechanism and the internalized-externalized mechanism,each of which has a unique process,pattern,and principle of its own.In the internalized mechanism,the performer's worldview is the decisive factor.In the externalized mechanism,the motivation of jobbery crime and criminal personality are the substantial content.In the internalized-externalized mechanism,jobbery crime psychology shows two tendencies. |
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| Keywords: | jobbery crime psychology the formational mechanism the internalized mechanism the externalized mechanism the internalized-externalized mechanism |
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