我国高校人力资源管理存在问题及对策探析 |
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引用本文: | 刘艳丽.我国高校人力资源管理存在问题及对策探析[J].经营管理者,2011(4X):331-332. |
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作者姓名: | 刘艳丽 |
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作者单位: | 商丘师范学院经济管理系 |
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摘 要: | 文章考察了我国高校人力资源现状,指出当前我国高校人力资源素质偏低、结构失衡、效益不高等问题的出现。在此基础上,提出了加强和改进高校人力资源管理对策:制定高校人力资源开发与管理的长远规划、健全分配激励机制和人才流动机制、提高管理者素质、树立"人本思想"。
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关 键 词: | 高校 人力资源管理 问题 对策 |
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