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| 企业管理之十大用人之道 | |
| 引用本文： | 严介和.企业管理之十大用人之道[J].经营管理者,2012(5). |
| 作者姓名： | 严介和 |
| 摘 要： | 当今做企业，“用人不疑”是对企业不负责任，“疑人不用”是对企业最大的犯罪。在我看来，”用人疑、疑人用；理性疑、感性用：公开疑、透明用”，这就是最好的用人方法 |
| 关 键 词： | 企业管理 用人之道 十大 不负责任 用人方法 |
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