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| UT的新带头大哥 | |
| 作者姓名： | 对面 |
| 摘 要： | “郭土纳拯救IBM的过程中，最重视的不是研发产品、技术和拓展新市场，而是身体力行地去改变企业文化”。这是卢鹰读完《谁说大象不能跳舞》最大的收获，也是UT斯达康给他的最大挑战 |
| 关 键 词： | 《谁说大象不能跳舞》 UT斯达康 企业文化 IBM 新市场 体力 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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