警惕职业倦怠引发的离职倾向

高校教师是职业倦怠的高发人群．也是离职较多的一个群体。该文旨在通过分析高校教师职业倦怠的原因来探讨其与离职倾向之间的关系，从而更好地进行事前控制来达到减少教师离职行为的目的。