怎样让员工戴上"金手铐"--员工持股在高科技企业面临困境之对策 |
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引用本文: | 齐心,洪如玲.怎样让员工戴上"金手铐"--员工持股在高科技企业面临困境之对策[J].职业,2004(1). |
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作者姓名: | 齐心 洪如玲 |
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作者单位: | 中国人民大学公共管理学院
(齐心),中国人民大学公共管理学院(洪如玲) |
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摘 要: | 一个企业能否持续发展并走向成功,其中关键的一环就是知本家(以知识为本的人,这里的知识既指资本,也指根本、基本,‘知本家’既包括企业家、也包括思想家)。知本家的素质与其工作的积极性直接或间接地影响着企业的今天,决定了企业的未来。对高科技企业来说,人才是争夺产业制高点的主要因素。人力资本在现代企业的重要性已经被提到了一个前所未有的高度。如何有效地激励知本家,如何提高人力资源管理的效率,也就成为了现代企业管理的重中之重。
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