企业构建E—learning系统的有效途径

近年来，电子化培训（E-learning）以传统培训无法替代的优势获得了越来越多企业的青睐。在数字化管理和企业人力资源培训开发相结合的基础上建立的电子化培训系统，不仅可以实现培训管理方式的更新和变革，而且电子化培训有费用节省、传播速度快、培训内容更新快、不受地域限制以及随时随地学习的优势，充分发挥了培训的效能，促进组织持续学习，强化培训的效果。