股东母国文化多元化对企业绩效影响的实证研究——基于中国合资保险公司 |
| |
引用本文: | 赵金国,孙玮,朱晓红.股东母国文化多元化对企业绩效影响的实证研究——基于中国合资保险公司[J].东岳论丛,2019,40(7):164-170. |
| |
作者姓名: | 赵金国 孙玮 朱晓红 |
| |
作者单位: | 齐鲁工业大学(山东省科学院)管理学院,山东济南,250353;山东大学管理学院,山东济南,250100 |
| |
摘 要: | 国际化战略的实施使企业的文化背景更加多元化。除员工层面的多元化外,股东层面也存在多元化,这势必会通过经营决策对企业经营绩效产生影响。本文以股东母国文化多元化与企业绩效的关系为研究对象,分析股东文化多元化对企业绩效的影响,并以资源基础论和信息决策理论为基础研究企业创新能力和专业化战略在以上关系中所起的中介作用。通过对92家在中国运营的合资保险公司进行研究,发现股东母国文化多元化对企业绩效有显著的正向影响,即股东母国文化多元化程度越强企业绩效就越好;企业创新能力和专业化战略在股东母国文化多元化和企业绩效间起中介作用。
|
关 键 词: | 文化多元化 企业绩效 创新能力 专业化战略 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|