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| 如何进行绩效面谈 | |
| 作者姓名： | 曹仰锋 |
| 作者单位： | 北京博目管理顾问公司 |
| 摘 要： | 问题：公司的绩效管理流程规定，每个上级主管必须在绩效考核周期结束时与下属进行绩效面谈。但我们发现，很多主管不知道如何与下属面谈，有的主管敷衍了事，简单地和下属见面聊聊，根本起不到改善下属绩效的作用。那么，如何才能进行有效的绩效面谈呢? |
| 关 键 词： | 绩效面谈 管理流程 考核周期 下属 主管 公司 上级 才能 |
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