|
|||||
|
|
| 职业经理人制度与国有企业改革 | |
| 引用本文： | 白林.职业经理人制度与国有企业改革[J].学术界,2004(5):230-235. |
| 作者姓名： | 白林 |
| 作者单位： | 淮南师范学院,政法系,安徽,淮南,232001 |
| 摘 要： | 建立职业经理人制度是现代企业制度的命题。国有企业的市场化改革关键在人 ,改革的重心应当是人力资源管理 ,实施职业经理人制度。职业经理人制度是市场经济条件下现代企业制度的产物 ,对于推动国有企业改革进程 ,促进经济效益大幅度提高 ,具有特殊的作用 |
| 关 键 词： | 国有企业 职业经理人 市场化改革 人力资源 环境 |
| 文章编号： | 1002-1698(2004)-05-0230-06 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |