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| 毛泽东"劳资两利"思想新论 | |
| 引用本文： | 王强.毛泽东"劳资两利"思想新论[J].江西社会科学,2005(3):123-126. |
| 作者姓名： | 王强 |
| 作者单位： | 盐城师范学院 |
| 摘 要： | 毛泽东"劳资两利"思想的精神实质是在劳资矛盾和冲突中的两利;劳资利益存在着区别的两利;"劳资两利"中的国家利益.在实践中,毛泽东主张以思想教育为手段,引导各方人士领会"劳资两利"实质;以劳资和谐为目标,积极稳妥地解决各种劳资纠纷;以制度建设为根本,建立和健全"劳资两利"的保障体系.以史为鉴,我们应建构非公有制企业雇主与雇工间战略伙伴关系,以缓和劳资双方的利益矛盾;建立非公有制企业共产党和群团的组织制度,加强对劳资关系的协调保障;完善调整非公有制企业劳资关系的法律制度,进一步加大监察和执法力度. |
| 关 键 词： | 毛泽东 劳资两利 精神实质 实践 启示 |
| 文章编号： | 1004-518X(2005)03-0123-04 |
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