企业文化建设中不稳定问题的原因及对策

当前,我国正在掀起企业文化建设的小高潮,企业文化建设引起国人的高度重视。在企业文化建设过程中存在一个比较典型的问题就是企业文化朝令夕改,随心所欲的不稳定、不持久的问题。本文针对这个问题谈谈其产生的原因及其对策建议。