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杂志ISSN号
诺华边体验边招聘
作者姓名:
黎婧敏
摘 要:
诺华的观点是:未来的公司竞争力将很大程度上表现为人才竞争力,而未来的人才引进过程将更加注重应聘者的求职体验。
关 键 词:
人才竞争力
招聘
人才引进
应聘者
公司
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