首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

高校人力资源流动的“马太效应”分析
引用本文:许慧贤,史彦虎.高校人力资源流动的“马太效应”分析[J].山西高等学校社会科学学报,2009,21(1):130-132.
作者姓名:许慧贤  史彦虎
作者单位:太原理工大学,山西,太原,030024
摘    要:由于人才市场的开放性,我国高校人力资源流动增加,但是由于地区经济发展和高校建设水平的不平衡。现在高校人力资源流动的“马太效应”现象十分严峻,已严重影响了我国中西部高校可持续发展。探寻原因和对策是贯彻落实科学发展观的要求,是实现我国高等教育大众化健康发展的必由之路。

关 键 词:高校  人力资源  流动  马太效应

The Matthew Effect in Flow of Human Resources in Colleges and Universities
Xu Huixian,Shi Yanhu.The Matthew Effect in Flow of Human Resources in Colleges and Universities[J].Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi,2009,21(1):130-132.
Authors:Xu Huixian  Shi Yanhu
Institution:Xu Huixian, Sift Yanhu ( Taiyuan University of Technology, Taiyuan 030024, China )
Abstract:
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号