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网络环境下图书馆人力资源管理
作者姓名:李荣萍
作者单位:富锦市图书馆,黑龙江,富锦,156100
摘    要:
分析了网络环境下图书馆员面临的社会变化和发展趋势,论述了图书馆人力资源管理的意义,并从理论上分析了图书馆人力资源管理是一种系统化的管理体系。掌握人力资源的特征,正确识别和评价人力资源是关系到图书馆更积极性的调动和发挥,实现图书馆总体目标的重要保证。

关 键 词:图书馆员  人力资源  管理
文章编号:1007-9882(2006)04-0176-02
修稿时间:2006-02-06
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