网络环境下图书馆人力资源管理 |
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作者姓名: | 李荣萍 |
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作者单位: | 富锦市图书馆,黑龙江,富锦,156100 |
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摘 要: | 分析了网络环境下图书馆员面临的社会变化和发展趋势,论述了图书馆人力资源管理的意义,并从理论上分析了图书馆人力资源管理是一种系统化的管理体系。掌握人力资源的特征,正确识别和评价人力资源是关系到图书馆更积极性的调动和发挥,实现图书馆总体目标的重要保证。
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关 键 词: | 图书馆员 人力资源 管理 |
文章编号: | 1007-9882(2006)04-0176-02 |
修稿时间: | 2006-02-06 |
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